一、 培养对象

1、取得大学本科书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上书后，连续从事本职业工作2年以上

具备以上条件之一，想从事人力资源工作，需了解人力资源知识的公司管理人员。

二、 培养目标

通过人力资源师系统培训学习，不仅使培训、考试合格人员具有良好的职业道德，而且帮助人力资源管理从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，提高人力资源管理从业人员的理论素养，全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，提高考试通过率。

三、 培养内容

四、 课时学费

培训费2400元，教材费600元，教材费155元。

五、 培训教材

企业人力资源管理师（国家二级）、企业人力资源管理师（基础知识）、企业人力资源管理师（常用法律手册）。

六、 培训师资

由资深教师及具有实占经验的人力资源管理专家主讲。提供强大的考前强化试题库，考前模拟训练。考试通过率达60%以上。

七、 开课时间

每年的3月、6月、9月、12月开课，每期2个月。

八、 考试认证

每年5月和11月考试，提前2个月报考。成绩合格者获得由劳动和社会保障部队证的《企业人力资源管理师职业资格》证书，全国通用。